فهرست عناوین صفحه
- 1 محورها و ریزمحور های دومین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی
- 1.1 • معماری سازمانی و چارچوبها و مدلهای مرجع آن
- 1.2 • تحول دیجیتالی
- 1.3 • طراحی، پیادهسازی، ارزیابی و نگهداشت معماری سازمانی
- 1.4 • رهیافتهای نوین معماری سازمانی
- 1.5 • دستاوردها و نتایج معماری سازمانی
- 1.6 • معماری دولت الکترونیکی
- 1.7 • مهندسی سازمان و فرایندهای کسب و کار
- 1.8 • مهندسی سرویس
- 1.9 • هوش تجاری و داده کاوی
محورها و ریزمحور های دومین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی
• معماری سازمانی و چارچوبها و مدلهای مرجع آن
- معماری سیستمهای اطلاعاتی و نرمافزار
- معماری داده
- معماری امنیت
- معماری زیرساخت فناوری
- معماری نیروی انسانی و مدیریت فناوری اطلاعات
- راهبرد معماری سازمانی
- چارچوبهای ملی معماری سازمانی
- چارچوبها و مدلهای مرجع نظامی
- چارچوبها و مدلهای مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
- سفارشیسازی چارچوبها و مدلهای مرجع
• تحول دیجیتالی
- معماری سازمانی و تحول دیجیتالی
- سازمان های مجازی
- انقلاب صنعتی چهارم
- سازمان های چابک
- بکارگیری زنجیره بلوکی برای معماری سازمانی
• طراحی، پیادهسازی، ارزیابی و نگهداشت معماری سازمانی
- تکنیکها و الگوهای طراحی معماری سازمانی
- بلوغ معماری سازمانی
- مدلهای ارزیابی خروجیهای معماری سازمانی
- ارزیابی ویژگیهای کیفی معماری سازمانی
- نگهداشت تطبیقی در معماری سازمانی
- ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
- معماری سازمانی و مدیریت پروژه
- حاکمیت معماری سازمانی
- ابزارهای مدلسازی و مدیریت اطلاعات معماری سازمانی
- روشهای تجمیع معماری سازمانی برای سازمانهای بزرگ
• رهیافتهای نوین معماری سازمانی
- معماری سازمانی ارزشمحور
- معماری سازمانی چابک
- معماری سازمانی سرویسگرا
- معماری سازمانی فرایندمحور
- معماری سازمانی مدلرانه
- معماری سازمانی تطبیقپذیر
- معماری سازمانی و نظامهای مدیریت فرایند
- معماری سازمانی و محاسبات ابری، کلاندادهها و اینترنت اشیاء
- مدیریت معماری سازمانی در مقیاس وسیع
- مدیریت فناوری اطلاعات و معماری سازمانی
• دستاوردها و نتایج معماری سازمانی
- تجربه موفق/ مطالعه موردی در حوزه معماری سازمانی
- نتایج حاصل از اعمال چارچوبهای برجسته معماری در صنعت
- نتایج و دستاوردهای تدوین، پیادهسازی یا نگهداشت معماری سازمانی
- نتایج و دستاوردهای ارزیابی و سنجش معماری سازمانی
- تکامل و تغییر پذیری در معماری سازمانی
- نهادینهسازی فرهنگ معماری سازمانی
- مدیریت و حکمرانی معماری سازمانی
• معماری دولت الکترونیکی
- تعاملپذیری و معماری سازمانی در دولت الکترونیکی
- بازمهندسی خدمات و فرایندها در دولت الکترونیکی
- نقش مدلهای مرجع معماری در استقرار دولت الکترونیکی
- زیرساخت های معماری دولت الکترونیکی
- اکوسیستمهای داده باز
- دولت نسل چهارم
- دولت همراه
- مجموعه قوانین دیجیتال معماری سازمانی
• مهندسی سازمان و فرایندهای کسب و کار
- مدلسازی سازمان، فلسفه و پاردایم های مربوطه
- فرایندکاوی
- سامانههای توصیهگر برای معماری سازمانی
- مهندسی سازمان و تفکر معمارانه
- مهندسی و مدیریت دانش سازمان
- همراستایی فناوری اطلاعات با کسب و کار سازمان
- هستانشناسی سازمان
- مدلسازی حرفه و مدیریت فرایندهای کسب و کار
- جنبههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
- مهارتها و توانمندی نیروی انسانی در معماری سازمانی
• مهندسی سرویس
- یکپارچهسازی و تعامل پذیری مبتنی بر سرویس
- سرویسگرایی و معماری سازمانی
- معماری سرویسگرا
- تطبیقپذیری سرویسها
- طراحی و پیادهسازی سرویسها
- سیستمی از سیستم ها و سامانههای مقیاس وسیع
• هوش تجاری و داده کاوی
- داشبورد مدیریت
- معماری سیستم های هوش تجاری
- داده کاوی کاربردی
- سیستم های کمک تصمیم یار سازمانی